7th Pay Commission: DA में 2% का इजाफा... केंद्रीय कर्मचारियों की कितनी बढ़ेगी सैलरी? समझें पूरा गणित

सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के तहत केंद्र सरकार ने कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए महंगाई भत्ता और महंगाई राहत में 2 फीसदी बढ़ोतरी का ऐलान किया है. इस बढ़ोतरी के साथ ही अब कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 53 फीसदी से बढ़कर 55 फीसदी हो जाएगा. ऐसे में आइए जानते हैं कर्मचारियों की सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी. इससे करोड़ों कर्मचारियों और पेंशनर्स को लाभ होगा. 

कितनी बढ़ जाएगी सैलरी? 
अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है, तो उसे अब हर महीने 360 रुपये मिलेंगे. दरअसल, अब तक 18,000 रुपये बेस‍िक सैलरी वाले कर्मचारी को 53% भत्ता मिलता है, जो 9540 रुपये के बराबर है. यह 55 फीसदी के हिसाब से 9900 रुपये हो जाएगा. 

अगर किसी की बेसिक सैलरी 50 हजार रुपये है तो 53% डीए के हिसाब से उसे ₹26,500 का महंगाई भत्ता मिलता होगा, लेकिन 55 फीसदी के डीए के हिसाब से उसे ₹27,500 का डीए मिलेगा. यानी कर्मचारियों की सैलरी में 1 हजार रुपये का इजाफा होगा. 

वहीं 70 हजार रुपये की बेस‍िक सैलरी पर अभी महंगाई भत्ता ₹37,100 मिलता होगा, लेकिन 55 फीसदी डीए के हिसाब से ₹38,500 महंगाई भत्ता मिलेगा. यानी ऐसे कर्मचारियों की सैलरी में ₹1,400 की बढ़ोतरी होगी. 

इसी तरह, ₹1,00,000 बेसिक सैलरी वालों को 53 प्रतिशत डीए के हिसाब से ₹53,000    महंगाई भत्ता मिलता होगा, लेकिन अब 55 फीसदी के हिसाब से 55 हजार रुपये का डीए मिलेगा. यानी कर्मचारियों की सैलरी में 2 हजार रुपये मंथली की बढ़ोतरी होगी. 

किस आधार पर बढ़ता है डीए 
आम तौर पर, डीए बढ़ोतरी का कैलकुलेशन अखिल भारतीय औद्योगिक श्रमिकों के लिए उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (AICPI-IW) के आंकड़ों के आधार पर की किया जाता है. इसके बाद केंद्र सरकार किसी भी संशोधन पर फैसला लेने से पहले पिछले छह महीनों के आंकड़ों का आकलन करती है. 

साल में दो बार होती है बढ़ोतरी 
केंद्र सरकार कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए साल में दो बार महंगाई भत्ते और महंगाई राहत में इजाफा करती है. एक बढ़ोतरी जुलाई से प्रभावी मानी जाती है तो दूसरी बढ़ोतरी 1 जनवरी से प्रभावी मानी जाती है. इस बार की बढ़ोतरी 1 जनवरी से प्रभावी है.