
चीन की New Oriental कंपनी ने अपने 60,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है. 'रॉयटर्स' की एक रिपोर्ट के अनुसार कंपनी के फाउंडर ने यह जानकारी दी है. देश में प्राइवेट एजुकेशन इंडस्ट्री को लेकर नए कानून लागू किए जाने के बाद कंपनी के ऑपरेटिंग इनकम में 80% की कमी दर्ज की गई. इसके बाद कंपनी ने इतने बड़े पैमाने पर कर्मचारियों को नौकरी से हटा दिया.
फाउंडर ने कही यह बात
1993 में कंपनी शुरू करने वाले Yu Minhong ने शनिवार को अपने ऑफिशियल WeChat Account पर ये डेटा पब्लिश किए. उन्होंने बताया है कि सरकार के जुलाई 2021 के फैसले के बाद किस प्रकार को भारी नुकसान हुआ. New Oriental एक समय में चीन की सबसे बड़ी प्राइवेट ट्युटरिंग कंपनियों में से एक हुआ करती थी. हालांकि, WeChat Post में इस बात का खुलासा नहीं किया गया है कि ऑपरेटिंग इनकम में किस अवधि में यह भारी कमी दर्ज की गई.
कर्मचारियों की संख्या में आई इतनी कमी
कंपनी की वेबसाइट के मुताबिक नए नियमों को लागू किए जाने से पहले New Oriental में 54,200 टीचर सहित 1,05,200 कर्मचारी काम करते थे.
सरकार ने लिया था ये बड़ा फैसला
चीन के अधिकारियों ने पिछले साल फायदे के लिए स्कूली छात्रों को प्राइवेट ट्युशन दिए जाने पर प्रतिबंध लगा दिया था. छात्रों और उनके माता-पिता को राहत देने के लिए यह फैसला किया गया था. प्राइवेट ट्युटरिंग पर इस प्रतिबंध के बाद बड़ी संख्या में प्राइवेट स्कूल बंद हो गए और प्राइवेट एजुकेशन सेक्टर में बड़े पैमाने पर छंटनी देखी गई.
इन कोशिशों में लग गई है कंपनी
नए नियमों को लागू किए जाने के बाद से अब तक New Oriental के मार्केट वैल्यू में 90% की गिरावट दर्ज की गई है. कंपनी अब ऐसे सेक्टर में अपना बिजनेस बढ़ाने की कोशिशों में लगी है, जिन पर नए नियमों का किसी तरह का असर नहीं हुआ है. इनमें डांस और ड्रॉइंग क्लासेज और विदेशी बाजारों में विदेशी लोगों को चाइनीज पढ़ाना शामिल है.