अब 1 साल पर भी मिलेगी ग्रेच्युटी! अपनी सैलरी के हिसाब से समझें कैलकुलेशन

आकाश कुमार को एक निजी कंपनी में नौकरी करते करीब 5 साल होने वाले हैं. कुछ दिन पहले तक आकाश कुमार नौकरी बदलना चाहते थे लेकिन सहयोगी ने 5 साल पूरा कर ग्रेच्युटी लेने की सलाह दी है. आकाश ग्रेच्युटी के लिए अब 5 साल पूरा होने का इंतजार कर रहे हैं. लेकिन नौकरीपेशा लोगों को आकाश की तरह इतने दिनों का इंतजार करने की जरूरत नहीं होगी. 

दरअसल, केंद्र सरकार के नए श्रम विधेयक को सदन की मंजूरी मिल गई है. इस मंजूरी के बाद अब ग्रेच्युटी लेने के लिए 5 साल की लिमिट खत्म हो गई है. आसान भाषा में समझें तो कंपनी शर्तों के साथ 5 साल से कम में भी ग्रेच्युटी देगी. आपको यहां बता दें कि संसद की स्थायी समिति की ओर से ग्रेच्युटी के लिए 1 साल की अवधि तय करने की सिफारिश की गई थी.  अभी तक जो नियम था उसके मुताबिक कर्मचारी को किसी एक कंपनी में लगातार 5 साल कार्यरत रहना जरूरी था. ये नियम कॉन्ट्रैक्ट पर काम करने वाले कर्मचारियों पर भी लागू होगा.  

सरकार जारी करेगी नोटिफिकेशन

ग्रेच्युटी के नए नियमों के बारे में विस्तृत जानकारी सरकार के नोटिफिकेशन में दी जाएगी. अभी इस विधेयक को राष्ट्रपति की मंजूरी के बाद नोटिफाई किया जाएगा. दरअसल, ग्रेच्युटी कंपनी की तरफ से रिवॉर्ड के तौर पर अपने कर्मचारियों को दी जाती है. इसके लिए लगातार 5 साल एक ही कंपनी में कार्यरत होना जरूरी होता है. हालांकि मृत्यु या अक्षम हो जाने पर ग्रेच्युटी अमाउंट दिए जाने के लिए नौकरी के 5 साल पूरे होना जरूरी नहीं है. ग्रेच्युटी की अधिकतम सीमा 20 लाख रुपये होती है. 

कैसे कैलकुलेट होती है रकम

कुल ग्रेच्युटी की रकम = (अंतिम सैलरी) x (15/26) x (कंपनी में कितने साल काम किया).

उदाहरण से समझिए

मान लीजिए कि कुंदन ने 7 साल एक ही कंपनी में काम किया. कुंदन की अंतिम सैलरी 35000 रुपये (बेसिक सैलरी और महंगाई भत्ता मिलाकर) है. तो कैलकुलेशन कुछ इस प्रकार होगा— (35000) x (15/26) x (7)= 1,41,346 रुपये. मतलब ये कि कुंदन को 1,41,346 रुपये का भुगतान कर दिया जाएगा.

कैलकुलेशन में 15/26 का मतलब

दरअसल, एक साल में 15 दिन के आधार पर ग्रेच्यु​टी का कैलकुलेशन होता है. वहीं, महीने में 26 दिन ही काउंट किया जाता है, क्योंकि माना जाता है कि 4 दिन छुट्टी होती है. ग्रेच्युटी कैलकुलेशन की एक ​अहम बात ये भी है कि इसमें कोई कर्मचारी 6 महीने से ज्यादा काम करता है तो उसकी गणना एक साल के तौर पर की जाएगी. अगर कोई कर्मचारी 7 साल 7 महीने काम करता है तो उसे 8 साल मान लिया जाएगा और इसी आधार पर ग्रेच्‍युटी की रकम बनेगी. वहीं, अगर 7 साल 3 महीने काम करता है तो उसे 7 साल ही माना जाएगा.

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