
निजी क्षेत्र के एक्सिस बैंक ने लोगों को नौकरी देने के लिए 'गिग-अ-ऑपरच्यूनिटीज' पहल की शुरुआत की है. इस मॉडल के तहत कोई भी प्रतिभावान उम्मीदवार देश के किसी भी हिस्से से बैंक के साथ काम कर सकता है.
काम करने के दो तरीके
इस मॉडल में काम करने के दो तरीके होंगे- पहला पूर्णकालिक स्थायी नौकरी और दूसरा परियोजना के आधार पर खास अवधि तक सीमित. एक्सिस बैंक के कार्यकारी निदेशक राजेश दाहिया ने कहा, ‘‘हमारा विचार है कि गिग बड़ी (नियमित) नौकरियां होंगी. हम इसे एक सामान्य नौकरी की तरह प्रभावी बनाना चाहते हैं. अगले एक साल में, हम इस मॉडल के माध्यम से काम करने वाले 800-1,000 लोगों को जोड़ेंगे और यह मैं न्यूनतम कह रहा हूं.’’
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वर्क फ्रॉम होम से बदली मानसिकता
दहिया ने आगे कहा कि पहले मानसिकता यह थी कि काम करने के लिये आपको ऑफिस आना होगा, लेकिन अब घर से काम की अवधारणा ने कई चीजें बदल दी हैं. दहिया ने कहा कि लोग घर से काम करने को लेकर पहले हिचकिचाते थे, लेकिन अब उन्हें इसकी आदत पड़ गयी है और यह बहुत ही उपयोगी साबित हो रहा है. उन्होंने कहा कि बैंक देश भर के युवाओं, अनुभवी मध्यम स्तर के पेशेवरों और महिलाओं सहित अच्छी प्रतिभाओं की तलाश करेगा.
बता दें कि बीते कुछ समय से एक्सिस बैंक के मैनेजमेंट में कई बड़े इस्तीफे हुए हैं. हाल ही में बैंक के परिचालन मामलों के प्रमुख नवीन तहिलयानी ने अपने पद से इस्तीफा दिया था. नवीन तहिलयानी ने सात महीने के भीतर ही पद छोड़ा था. इसके साथ नवीन तहिलयानी उन अधिकारियों में शामिल हो गए हैं, जिन्होंने हाल में बैंक से इस्तीफा दिया है.