
ओटीटी प्लेटफॉर्म Netflix ने अपने कर्मचारियों के सामने एक शर्त रखी है, जो चर्चा का विषय बन गई है. दरअसल, Netflix ने सात साल बाद अपनी कल्चर गाइडलाइंस बदली हैं. इसमें कर्मचारियों से कहा गया है कि अगर नेटफ्लिक्स का कंटेंट पसंद नहीं है तो वे नौकरी छोड़ सकते हैं.
Netflix की कल्चर गाइडलाइंस में कहा गया है कि कर्मचारियों को ऐसे कंटेंट पर काम करने को भी तैयार रहना होगा जिसे वे पसंद नहीं करते. आगे लिखा गया है कि अगर वे नेटफ्लिक्स का ऐसा कंटेंट सपोर्ट नहीं करते हैं तो नौकरी छोड़ सकते हैं.
नेटफ्लिक्स ने अपनी गाइडलाइंस में आगे यह भी लिखा है कि हम चाहते हैं कि दर्शक खुद यह समझे कि उसके लिए क्या सही है और क्या गलत. आगे लिखा है कि वे कहानियों में विविधता चाहते हैं चाहे इस स्थिति में उसे खुद के व्यक्तिगत मूल्यों को ही चुनौती क्यों ना मिले.
कंपनी ने कर्मचारियों से साफ शब्दों में कहा है कि अगर वे नेटफ्लिक्स के कंटेंट की व्यापकता को सपोर्ट नहीं करते तो नेटफ्लिक्स उनके लिए ठीक जगह नहीं है.
नई गाइडलाइंस पर बात करते हुए Netflix प्रवक्ता ने कहा कि कंपनी ने करीब 18 महीने कर्मचारियों के साथ आंतरिक रूप से सांस्कृतिक मुद्दों पर चर्चा की, फिर यह कल्चर गाइडलाइंस बनी थी.
प्रवक्ता ने यह भी कहा कि कर्मचारियों को नई कल्चर गाइडलाइंस पर फीडबैक देने के लिए वक्त भी दिया गया था. इसमें करीब 1 हजार के करीब सुझाव आए थे, जिसके बाद नई गाइडलाइंस तैयार हुईं.
मस्क ने की तारीफ
टेस्ला के फाउंडर एलन मस्क ने Netflix के इस कदम की तारीफ की है. उन्होंने इसे अच्छा कदम बताया है. बता दें कि एलन मस्क इन दिनों खुद ट्विटर डील को लेकर चर्चा में हैं. उन्होंने 44 बिलियन डॉलर में यह डील की है.