एयरलाइन कंपनी एअर इंडिया (Air India) ने अपने कर्मचारियों को खुशखबरी दी है. एअर इंडिया एक सितंबर से सभी कर्मचारियों के प्री-कोविड लेवल की सैलरी बहाल करने वाली है. यानी कि कोविड महामारी के आने से पहले कर्मचारियों की जितनी सैलरी थी, उन्हें एक सितंबर से फिर से उतनी ही सैलरी मिलनी शुरू हो जाएगी.
दरअसल, कोविड महामारी की वजह से लगे लॉकडाउन के दौरान विमान सेवाएं बंद हो गई थीं. इसकी वजह से कर्मचारियों की सैलरी में कटौती हुई थी. महामारी के दौरान पायलटों के उड़ान भत्ते में 35 फीसदी की कटौती की गई थी. वहीं, स्पेशल अलाउंस में 40 फीसदी की कटौती हुई थी.
एयर इंडिया ने अप्रैल में लिया था फैसला
कोरोना महामारी के दौरान इंडियन एविएशन सेक्टर बुरी तरह से प्रभावित हुआ था. इसलिए लगभग सभी एयरलाइंल ने अपने कर्मचारियों के वेतन में कटौती की थी. हालांकि, एयर इंडिया ने अप्रैल महीने से ही अपने कर्मचारियों के वेतन को चरणबद्ध तरीके से प्री-कोविड के लेवल के स्तर जितना करना शुरू कर दिया था. क्योंकि कोविड के मामलों में आई कमी के बाद देश में एविएशन सेक्टर के कारोबार में सुधार होना शुरू हो गया था.
सुधर रहा एयरलाइन का प्रदर्शन
कंपनी ने कहा कि कोविड के बाद एविएशन सेक्टर में कुछ बदलावों के साथ हमारा प्रदर्शन आगे बढ़ रहा है. हमें आपको बताते हुए ये खुशी हो रही है कि आपके वेतन में हुई कटौती की समीक्षा की गई है. अब प्री-कोविड लेवल की सैलरी फिर से बहाल होगी.
एयर इंडिया ने पायलटों के फ्लाइंग अलाउएंस में महामारी के पहले की तुलना में 35 फीसदी की कटौती कर दी थी. अप्रैल में इस कटौती को घटाकर 15 फीसदी कर दिया गया था. इसके अलावा अन्य अलाउएंसेज में की गई कटौती में भी कमी लाई गई थी.
टाटा को इस साल मिला मालिकाना हक
कर्ज के भारी बोझ से दबी Air India का मालिकाना (Air India's New Owner) हक इस साल जनवरी में Tata Group के पास आया है. पिछले साल अक्टूबर में Tata Group ने पिछले साल अक्टूबर में Tata Group ने इसके लिए 18,000 करोड़ रुपये की बोली लगाई थी, जबकि इस साल जनवरी में सरकार ने Air India टाटा को हैंडओवर कर दिया था.