Global Longlife Hospital and Research Ltd Share Price

कंपनी को मूल रूप से कंपनी अधिनियम, 1956 के प्रावधानों के तहत 'ग्लोबल लॉन्गलाइफ हॉस्पिटल एंड रिसर्च प्राइवेट लिमिटेड' के रूप में एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी के रूप में निगमित किया गया था, जो रजिस्ट्रार ऑफ कंपनीज, गुजरात, दादरा और नागर हवेली द्वारा जारी 20 जनवरी, 2012 को निगमन प्रमाणपत्र द्वारा जारी किया गया था। इसके बाद, कंपनी को 10 अगस्त, 2021 को आयोजित ईजीएम में शेयरधारकों द्वारा पारित एक विशेष प्रस्ताव के अनुसार एक पब्लिक लिमिटेड कंपनी में बदल दिया गया और इसके परिणामस्वरूप, कंपनी का नाम बदलकर 'ग्लोबल लॉन्गलाइफ हॉस्पिटल एंड रिसर्च लिमिटेड' कर दिया गया और एक नया 31 अगस्त, 2021 को कंपनी रजिस्ट्रार, अहमदाबाद द्वारा निगमन का प्रमाण पत्र जारी किया गया था। डॉक्टरों और निवेशकों की टीम के साथ सुरेश जानी ने हर व्यक्ति की पहुंच के भीतर अंतरराष्ट्रीय मानकों की स्वास्थ्य सेवा लाने के लिए कंपनी को शामिल किया है। कंपनी ने अहमदाबाद में अस्पताल शुरू करने के लिए अहमदाबाद के प्रमुख इलाके में 1339 वर्ग मीटर क्षेत्र की भूमि का अधिग्रहण किया था। मार्च 2012 का महीना, कंपनी के निगमन से लगभग दो महीने के भीतर। डॉक्टर टीम की मदद से प्रमोटर ने अस्पताल को तीन साल की अवधि के भीतर पूरा किया और वर्ष 2015-16 में अस्पताल शुरू किया। श्री। ध्रुव जानी भी जुलाई 2015 के महीने में अपने पिता के साथ अस्पताल के व्यवसाय में शामिल हो गए थे। वर्ष 2017 में डॉक्टरों और निवेशकों से इक्विटी शेयर प्राप्त करके कंपनी के अधिकांश इक्विटी शेयरों को वर्तमान प्रमोटरों द्वारा ले लिया गया था। वर्तमान में प्रमोटरों के साथ उनके परिवार के सदस्यों के पास कंपनी में 81.43% हिस्सेदारी है। कंपनी को गुजरात के मल्टी स्पेशलिटी टर्शियरी केयर अस्पताल के रूप में जाना जाता है, जिसमें 110 बेड मेडिकल और सर्जिकल स्पेशलिटीज के लिए अच्छी तरह से सुसज्जित हैं। एक नीति के रूप में, 3 से अधिक का अनुभव रखने वाला कोई भी डॉक्टर वर्ष अपने रोगी को अस्पताल में भर्ती कर सकता है। कंपनी डॉक्टरों को अपने रोगियों के इलाज के लिए मंच प्रदान करती है। 11 पूर्णकालिक सलाहकारों के अलावा, अस्पताल में रोगियों की सेवा करने के लिए 30 से अधिक अनुभवी डॉक्टरों की एक टीम सलाहकार के रूप में है। इसके कर्मचारी क्षमता में 37 नर्सिंग स्टाफ और 50 से अधिक पैरामेडिकल, कॉर्पोरेट और सहायक कर्मचारी और फार्मासिस्ट शामिल हैं। कंपनी ने नैदानिक ​​उद्देश्यों के साथ-साथ एचएमएस (अस्पताल प्रबंधन प्रणाली) के माध्यम से प्रणालियों और प्रक्रियाओं को एकीकृत करने के लिए एक आईटी प्रणाली में निवेश किया है और स्थापित किया है जिसमें केंद्रीय शामिल है। पंजीकरण मॉड्यूल, नियुक्ति, बारकोड जनरेशन, केस पेपर जनरेशन, ओपीडी बिलिंग, प्रक्रिया बिलिंग, आईपीडी पंजीकरण, अग्रिम और धनवापसी, देय बिलिंग, टीपीए/पैकेज बिलिंग, उपयोगकर्ता प्रबंधन, डॉक्टर शेयरिंग, सॉफ्टवेयर सुरक्षा, प्रबंधन रिपोर्ट, क्लिनिकल को सुव्यवस्थित करने के लिए डिस्चार्ज सारांश और प्रशासनिक कार्य। कंपनी ने रोग डेटा के त्वरित संचरण, बाद के विश्लेषण और शीघ्र रोग प्रबंधन को सुनिश्चित करने के लिए प्रौद्योगिकी को भी अपनाया। अस्पताल का व्यवसाय मुख्य रूप से चिकित्सा चिकित्सकों के कौशल और स्वास्थ्य सेवा कर्मचारियों के सदस्यों द्वारा प्रदान की जाने वाली सेवाओं की गुणवत्ता पर निर्भर करता है। इसके अलावा पूर्णकालिक डॉक्टरों, अस्पताल में रोगियों को गुणवत्तापूर्ण स्वास्थ्य सेवाएं प्रदान करने के लिए दवाओं के विभिन्न क्षेत्रों के सलाहकारों की एक अच्छी तरह से अनुभवी टीम है। समर्पित टीम को रोगियों की देखभाल करने और सभी प्रकार की आपात स्थितियों को संभालने के लिए प्रशिक्षित किया जाता है। इसके स्वास्थ्य सेवा स्टाफ के सदस्य चिकित्सा निदेशक, गुणवत्ता प्रबंधक, क्लिनिकल फार्मासिस्ट, माइक्रोबायोलॉजिस्ट, चिकित्सा अधिकारी, नैदानिक ​​सहायक, संक्रमण नियंत्रण नर्स, नर्सिंग स्टाफ, परिचारक, पैरामेडिकल स्टाफ, आहार विशेषज्ञ / पोषण विशेषज्ञ, मेडिकल ट्रांसक्राइबर, बायोमेडिकल इंजीनियर और आदि शामिल हैं, जो सभी अपने लिए अच्छी तरह से प्रशिक्षित हैं। अपने मरीजों की ओर सेवाएं। अस्पताल कई विशिष्टताओं और सुपर-स्पेशलिटीज में व्यापक स्वास्थ्य सेवाएं प्रदान करता है। इनमें कार्डियोलॉजी, एलर्जी और इम्यूनोलॉजी, ऑन्कोलॉजी, मधुमेह और एंडोक्रिनोलॉजी, एनेस्थिसियोलॉजी, दर्द प्रबंधन, आंतरिक चिकित्सा, नेफ्रोलॉजी, न्यूरोलॉजी, त्वचाविज्ञान, प्लास्टिक शामिल हैं। सर्जरी और अन्य। अस्पताल को टाइम्स ऑफ इंडिया द्वारा 'द बेस्ट इमर्जिंग हॉस्पिटल' से सम्मानित किया गया है। यह सस्ती कीमतों पर विभिन्न स्वास्थ्य देखभाल सेवाएं प्रदान करता है। कंपनी ने स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय द्वारा दिए गए मानक संचालन प्रक्रियाओं (एसओपी) को अपनाया है। उक्त एसओपी के तहत अस्पताल के प्रत्येक कार्य को परिभाषित किया गया है, प्रत्येक प्रक्रिया को लिखा गया है और प्रत्येक कर्मचारी को ज्वाइन करते ही अपने कर्तव्यों में प्रशिक्षित किया जाता है। प्रत्येक उपकरण को पूर्वनिर्धारित कार्यक्रम के अनुसार बनाए रखा जाता है। प्रत्येक आवश्यक लाइसेंस प्राप्त किया जाता है। और समय-समय पर आवश्यक के रूप में नवीनीकृत। कंपनी अस्पतालों और स्वास्थ्य सेवा प्रदाताओं के लिए राष्ट्रीय प्रत्यायन बोर्ड (एनएबीएच मान्यता प्राप्त) द्वारा प्रमाणित है, जो विभिन्न पद्धतियों और उपकरणों के माध्यम से आबादी के सभी स्तरों के लिए देश में स्वास्थ्य सेवा की गुणवत्ता में सुधार के लिए प्रतिबद्ध है। स्वास्थ्य सेवा प्रदाताओं के प्रयासों और विभिन्न स्तरों पर प्रणाली की आवश्यकताओं के पूरक हैं। कंपनी अहमदाबाद के 100 किलोमीटर के दायरे में आने वाले बाजारों में अपने अस्पताल नेटवर्क का विस्तार करने की योजना बना रही है। कंपनी ओपीडी सह डायग्नोस्टिक सेंटर शुरू करने की योजना बना रही है। अहमदाबाद के आसपास के छोटे शहरों में।विभिन्न ओपीडी केंद्रों पर पूर्व निर्धारित दिनों पर डॉक्टरों की यात्रा से अस्पताल को अपने उत्पाद की ब्रांडिंग करने, अस्पताल द्वारा प्रदान की जाने वाली विभिन्न सेवाओं की मार्केटिंग करने और छोटे शहर के रोगियों को गुणवत्तापूर्ण नैदानिक ​​उपचार करने में मदद मिलेगी। 2016 में, कंपनी को 'बेस्ट इमर्जिंग हॉस्पिटल' का लीडरशिप अवार्ड मिला। भारत के एसोसिएटेड चैंबर्स ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री ऑफ इंडिया (ASSOCHAM) द्वारा भारत का। 2018 में, कंपनी को 'ग्लोबल बिजनेस ऑपर्च्युनिटीज', दुबई में 12 वीं इंटरनेशनल अचीवर्स में स्वास्थ्य और सामाजिक सेवाओं में उत्कृष्ट उपलब्धि के लिए 'ग्लोबल अचीवर्स अवार्ड्स फॉर हेल्थ एक्सीलेंस' मिला। , यूएई। 2018 में, टाइम्स हेल्थ आइकन 2018 द्वारा 'टाइम्स हेल्थ आइकन' के रूप में मान्यता का प्रमाण पत्र - ए टाइम्स ग्रुप कंपनी। .