कोरोना का असर, टाटा ग्रुप के बड़े अधिकारियों की सैलरी में होगी कटौती

• बड़े अधिकारियों की सैलरी में 20% की कटौती का फैसला
• लॉकडाउन की वजह से थम गई हैं आर्थिक गतिविधियां

टाटा ग्रुप के इतिहास में पहली बार टाटा संस के चेयरमैन समेत दूसरे बड़े अधिकारियों की सैलरी में कटौती होगी. टाटा संस के चेयरमैन और ग्रुप की दूसरी कंपनियों के CEOs ने अपनी सैलरी में करीब 20 फीसदी की कटौती का फैसला लिया है.

दरअसल, लॉकडाउन की वजह से आर्थिक गतिविधियां थम गई हैं. जिसका हर तरह के कारोबार पर असर पड़ा है. इसी कड़ी में अब टाटा ग्रुप ने अपने बड़े अधिकारियों की सैलरी कटौती का फैसला लिया है.

टाटा में सैलरी कटौती का फैसला

इकोनॉमिक टाइम्स की एक रिपोर्ट के मुताबिक इस मामले की जानकारी रखने वालों का कहना है कि बड़े अधिकारियों की सैलरी काटने का मकसद संस्थान और कर्मचारियों को प्रोत्साहित करना और कारोबार को मजबूत रखना है.

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दरअसल सबसे पहले टाटा ग्रुप की TCS कंपनी के CEO राजेश गोपीनाथन ने अपनी सैलरी में कटौती का ऐलान किया था. इंडियन होटल्स भी अपने सीनियर अधिकारियों को कह चुकी है कि इस तिमाही में वह अपनी सैलरी का कुछ हिस्सा छोड़े ताकि कंपनी की मदद हो सके.

सभी बड़े पदों पर बैठे लोगों की कटेगी सैलरी

वहीं सैलरी कटौती के दायरे में टाटा स्टील, टाटा मोटर्स, टाटा पावर, ट्रेंट, टाटा इंटरनेशनल, टाटा कैपिटल और वोल्टास सहित दूसरी सभी कंपनियों के CEOs और MDs आएंगे, जिनकी सैलरी में करीब 20 फीसदी तक कटौती हो सकती है. इस मामले की जानकारी रखने वाले अधिकारियों का कहना है कि यह कटौती खासतौर पर मौजूदा साल के बोनस में किया जा रहा है.

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कोरोना की वजह से संकट में कारोबार

गौरतलब है कि टाटा ग्रुप की टॉप 15 कंपनियों के CEO का पैकेज साल 2018 के मुकाबले 2019 में 11 फीसदी बढ़ा था. जबकि 2017 के मुकाबले 2018 में यह 14 फीसदी बढ़ा था. TCS को छोड़कर अभी तक किसी भी कंपनी ने 2020 के नतीजे जारी नहीं किए हैं.

टाटा संस के चेयरमैन एन चंद्रशेखरन का टोटल पैकेज फिस्कल ईयर 2019 में 65.52 करोड़ रुपये का है, उसमें 54 करोड़ रुपए टाटा संस के प्रॉफिट का कमीशन है. फिस्कल ईयर 2018 के मुकाबले 2019 में चंद्रशेखरन की सैलरी 19 फीसदी बढ़ी थी.