सैलरी से ज्यादा अपने काम के वक्त को लेकर लचीलापन चाहते हैं कर्मचारी

कर्मचारी काम करने की लचीली अवधि और पहचान को वेतन और बोनस से ज्यादा महत्व दे रहे हैं. कर्मचारी चाहते हैं कि उनका काम करने के समय में थोड़ी ढीलाई बरती जाए. यह बात एक रिपोर्ट में कही गई.

टॉप एंप्लायर्स इंस्टीट्यूट द्वारा प्रकाशित वेतन एवं लाभ रिपोर्ट के मुताबिक कर्मचारियों के बीच गैर-मौद्रिक तत्वों के मुकाबले वेतन एवं बोनस का महत्व खत्म हो रहा है.

यह सर्वे 96 देशों में 600 कंपनियों के नमूनों के आकार पर आधारित था. टॉप एंप्लायर्स इंस्टीट्यूट के मुख्य कार्यकारी डेविड प्लिंक ने कहा वेतन बेहद महत्वपूर्ण है लेकिन नौकरी की पेशकश और कर्मचारियों को अपने यहां रोकने के लिए काम करने की लचीली अवधि, सीखने का मौका, विकास और पहचान की महत्वपूर्ण भूमिका है.

इनपुट: भाषा