EPFO Update: Air India के कर्मचारियों को मिला Tata से जुड़ने का पहला तोहफा, शुरू हुए ये फायदे

लम्बे इंतजार के बाद एअर इंडिया (Air India) के निजीकरण की प्रक्रिया पूरी हो गई है. सरकार इस विमानन कंपनी को पिछले सप्ताह टाटा समूह (Tata Group) के हवाले कर चुकी है. इसके साथ ही एअर इंडिया के कर्मचारियों के लिए कई चीजें बदल गई हैं. सबसे बड़ा बदलाव पेंशन एंड रिटायरमेंट फंड के फायदों को लेकर आया है. टाटा के हाथों में जाने के बाद एअर इंडिया को ईपीएफओ (EPFO) ने ऑनबोर्ड कर लिया है. अब एयरलाइन के कर्मचारियों को ज्यादा पीएफ लाभ मिलेगा.

करीब 7,500 कर्मचारियों को मिलेगा फायदा

श्रम एवं रोजगार मंत्रालय ने एक आधिकारिक बयान में शनिवार को बताया कि ईपीएफओ ने सोशल सिक्योरिटी कवरेज के लिए एअर इंडिया को ऑनबोर्ड कर लिया है. एअर इंडिया ने दिसंबर 2021 में जिन कर्मचारियों के कंट्रीब्यूशन जमा किया, उन्हें अब ईपीएफओ से जुड़ने के सारे लाभ मिलेंगे. दिसंबर में एअरइंडिया ने 7,453 कर्मचारियों के लिए कंट्रीब्यूशन जमा किया था. इन्हें जनवरी से बढ़ा लाभ मिलने लगेगा.

अब जमा होगा पहले से ज्यादा पीएफ

एअर इंडिया के कर्मचारियों को अब 2 फीसदी ज्यादा पीएफ मिलेगा. प्राइवेट होने से पहले कंपनी के कर्मचारियों को पीएफ एक्ट 1925 का फायदा मिल रहा था. इसके चलते एम्पलॉयर और एम्पलॉई दोनों का कंट्रीब्यूशन 10-10 फीसदी था. अब ईपीएफओ के साथ जुड़ने पर यह कंट्रीब्यूशन 12-12 फीसदी हो जाएगा. इस तरह कर्मचारियों को अब एम्पलॉई के एक्स्ट्रा 2 फीसदी का फायदा होगा.

मिलेगा इंश्योरेंस, पेंशन की भी गारंटी

एअर इंडिया के कर्मचारियों को अब ईपीएफ स्कीम 1952, ईपीएस 1995 और ईडीएलआई 1976 का भी लाभ मिलेगा. इन कर्मचारियों को कम से कम 1 हजार रुपये के पेंशन की गारंटी मिलेगी. असमय मौत की स्थिति में कर्मचारी के परिवार को पेंशन का लाभ दिया जाएगा. इनके अलावा कर्मचारियों को 2.5 लाख रुपये से लेकर 7 लाख रुपये तक का लाइफ इंश्योरेंस मिलेगा, जिसके लिए कोई प्रीमियम नहीं देना पड़ेगा.

अभी तक नहीं मिलते थे ये फायदे

एअर इंडिया और इंडियन एअरलाइंस पहले अलग कंपनियां थीं. इनका परफॉर्मेंस सुधारने के लिए सरकार ने 2007 में विलय कर दिया था. दोनों कंपनियों के कर्मचारियों को 1952-53 से ही पीएफ एक्ट 1925 का लाभ मिल रहा था. इसमें उन्हें पीएफ का तो फायदा मिल रहा था, लेकिन पेंशन या इंश्योरेंस जैसे सिक्योरिटी कवर नहीं मिलते थे. अब एअरइंडिया के कर्मचारियों को पीएफ तो ज्यादा मिलेगा ही, साथ ही अधिक सोशल सिक्योरिटी की गारंटी भी होगी.

सरकार ने संसद में दिया था भरोसा

इससे पहले नागर विमानन राज्य मंत्री वीके सिंह (MoS VK Singh) ने पिछले सत्र के दौरान राज्यसभा (Rajya Sabha) में बताया था कि एअर इंडिया के कर्मचारियों को फिक्र करने की जरूरत नहीं है. उन्होंने कहा था कि एअर इंडिया और इंडियन एयरलाइंस के मौजूदा कर्मचारियों को पीएफ और ग्रेच्युटी का लाभ मिलता रहेगा. सरकार ने कर्मचारियों के हितों का ध्यान रखा है और शेयर पर्चेज एग्रीमेंट में इसे जोड़ा गया है.

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