scorecardresearch
 

'41 हजार लेकर मुझे नौकरी दे दो... हफ्तेभर में प्रूव नहीं किया तो पैसा आपका' सुपर आइडिया है मेरे पास...

स्‍टार्टअप Wingify के संस्थापक पारस चोपड़ा (Paras Chopra) ने सोशल मीडिया प्‍लेटफॉर्म एक्‍स पर स्‍क्रीनशॉट शेयर करते हुए लिखा कि यह ध्‍यान खींचने वाला एक अनोखा तरीका है.

Advertisement
X
जॉब लेने का अनोखा तरीका
जॉब लेने का अनोखा तरीका

एक नौकरी आवेदक ने बेंगलुरु स्टार्टअप Wingify के संस्थापक को एक अनोखा ऑफर पेश किया. उसने कहा कि अगर आप मुझे नौकरी पर रखते हैं तो मैं आपको 500 डॉलर (करीब 41 हजार रुपये) दूंगा. मेरे पास सुपर आइडिया है. अगर खुद को साबित नहीं कर पाया तो मुझे नौकरी से निकाल भी सकते हैं. साथ ही दिया गया पैसा भी अपने पास रख सकते हैं.

Advertisement

स्‍टार्टअप  Wingify के संस्थापक पारस चोपड़ा (Paras Chopra) ने सोशल मीडिया प्‍लेटफॉर्म एक्‍स पर स्‍क्रीनशॉट शेयर करते हुए लिखा कि यह ध्‍यान खींचने वाला एक अनोखा तरीका है. हालांकि उन्‍होंने कहा कि वह युवक से पैसे नहीं लेंगे और इस तरह की पिच से वे काफी प्रभावित हैं. 

सप्‍ताह के भीतर खुद को करूंगा साबित 
विंगि‍फाई के फाउंडर को भेजे गए मैसेज में युवक ने लिखा था कि मैं विंगिफाई में काम करना चाहता हूं. “मेरे पास आपके लिए एक अनोखा प्रस्ताव है. मुझे नौकरी पर रखने के लिए मैं आपको $500 का भुगतान करूंगा. अगर मैं एक सप्ताह के भीतर अपनी योग्‍यता को साबित नहीं कर पाया तो आप मुझे निकाल सकते हैं और पैसे रख सकते हैं. आपकी टीम का समय बर्बाद नहीं करूंगा.'' उसने आगे कहा कि आपके अप्रूवल का इंतजार रहेगा. 

Advertisement

कुछ को नहीं पसंद आया ये तरीका 
सोशल मीडिया पर कुछ लोगों को नौकरी लेने के लिए किसी कंपनी का ध्‍यान अपनी ओर खींचने का अनोखा तरीका बताया, तो वहीं कुछ को ये आइडिया बुरा लगा और कहा कि उसने एक गलत मिसाल कायम की है. एक यूजर ने नौकरी के संकट का जिक्र करते हुए कहा कि अब जॉब लेने के लिए डॉलर में भुगतान करना पड़ता है. 

2009 में शुरू की थी कंपनी 
विंगिफाई एक सॉफ्टवेयर कंपनी है, जिसे चोपड़ा ने 2009 में शुरू किया था. दिल्ली कॉलेज ऑफ इंजीनियरिंग से स्वर्ण पदक विजेता रह चुके हैं. इन्‍हें फोर्ब्स अंडर 30 लिस्‍ट में दो बार शामिल किया गया है. विंगिफाई के अलावा वह निंटी और वीडब्ल्यूओ के भी फाउंडर हैं. 

पहले भी हो चुकी है ऐसी अनोखी डिमांड 
गौरतलब है कि इसी तरह, एंटीमेटल के सीईओ मैथ्यू पार्कहर्स्ट को एक इंटर्नशिप आवेदन प्राप्त हुआ था जो एक स्वादिष्ट ट्विस्ट, पिज्जा के एक डिब्बे के साथ आया था. इंटर्नशिप के लिए आवेदक ने पिज्‍जा बॉक्‍स के साथ एक कॉपी भी भेजी थी, जिसमें  एंटीमेटल में इंजीनियरिंग इंटर्न की भूमिका के लिए आवेदन करने की इच्छा जताई गई थी. एंटीमेंटल के सीईओ ने इस घटना को सोशल मीडिया पर शेयर किया था, जो खूब वायरल हुआ. 

Live TV

Advertisement
Advertisement