आज के दौर में बहुत सी कंपनियां पहले राउंड का इंटरव्यू फोन पर लेती हैं क्योंकि ये कैंडिडेट्स को शार्टलिस्ट करने के लिए बहुत ही ज्यादा आसान और प्रभावशाली तरीका होता है. साथ ही ये दूर रह रहे कैंडिडेट्स जो फेस टू फेस इंटरव्यू के लिए मौजूद नहीं हो पा रहे हैं उनके लिए के लिए भी बेहतर है.
ऐसे में टेलीफोनिक इंटरव्यू का आजकल चलन बढ़ गया है और इस राउंड की अहमियत भी बढ़ गई है. आप कभी टेलीफोनिक इंटरव्यू के लिए शार्टलिस्टेड हो जाएं तो हम बताने जा रहें ये टिप्स जो आपके सेलेक्शन में महत्वपूर्ण भूमिका अदा कर सकती है.
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लैंडलाइन का उपयोग करें:
आपका फोन आपको कभी भी धोखा दे सकता है, कभी नेटवर्क की परेशानी तो कभी फोन के हैंग हो जाने की आशंका ऐसे में लैंडलाइन का होना बेहतर ऑप्शन हो सकता है.
रिज्यूम अपने सामने रखें:
अपना रिज्यूम प्रिंट करें और उन पॉइंट्स को हाइलाइट कर अपने सामने रखें जिसे आप इंटरव्यू के दौरान शामिल करना चाहते हैं. ये कंपनी द्वारा पूछे किसी प्रश्न के जवाब देने के दैरान भी आपके काम आएगा. इसके साथ ही एक पेन और नोटपैड रखना भी बेहतर होगा.
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आरामदायक माहौल पैदा करें:
इंटरव्यू के दौरान शोरशराबे से दूर रहें. कोई शांत सी जगह खोजें और कोशिश करें की उस वक्त कोई और वहां न आए.
पहले सुनें:
पहले कंपनी के मैनेजर को सुनें की वो क्या चाहते हैं उसे एक पेपर पर नोट करें. फिर उनके जरूरत के हिसाब से अपने जवाब दें.
स्माइल:
बात करते वक्त अपनी आवाज से अच्छा इंप्रेशन बनाना भी जरुरी है. ऐसे में इंटरव्यू से पहले अपना गला ठीक रखें और बीच-बीच में पानी पीते रहें. सबसे जरुरी ये है कि अपनी मुस्कुराहट बरकरार रखें.