नौकरी की तलाश करने वालों में 57 फीसदी अपने बायोडाटा में गलत सूचना देते हैं और मध्यम स्तर के प्रोफेशनल्स इस मामले में सबसे ज्यादा गड़बड़ी करते हैं. यह बात जॉब बज डाॅट इन द्वारा करवाए गए एक सर्वे से सामने आई है.
सर्वे के अनुसार, जीवन परिचय में गड़बड़ी या झूठी सूचना या तो भूलवश होती है या जानबूझकर दी जाती है. लेकिन यह ऐसी गलती है जो बड़े पैमाने पर बायोडाटा में देखी जाती है.
सर्वे में शामिल नियोक्ताओं ने कहा कि व्याकरण और टाइप संबंधी गड़बडी एक सामान्य गलती है जो ज्यादातर उम्मीदवार करते हैं. टाइम्स बिजनेस सॉल्यूशन के सीओ विवेक मधुकर ने कहा, ‘रोजगार तलाशने वाले बेहतर बायोडाटा की अहमियत को समझ नहीं पाते. बायोडाटा या रिज्यूमे उम्मीदवार का पहला परिचय होता है.’ लेकिन अक्सर देखा जाता है कि बायोडाटा में सामान्य गलती, भारी शब्द और अनसुलझे वाक्य होते मौजूद हैं जिससे उनके बारे में बातें स्पष्ट नहीं हो पाती हैं.
वास्तविक तारीख, काम और उपलब्धियों को स्पष्ट रूप से रखने की बजाय वे विस्तार से अपनी बातें रखते हैं और उस भूमिका के लिए स्पष्ट जानकारी नहीं देते, जिसके लिए उन्होंने आवेदन किया है. बायोडाटा में ज्यादा गड़बड़ी मध्यम स्तर के उम्मीदवारों के मामले में देखी गई है.
करीब 24 फीसदी नियोक्ताओं ने कहा कि वरिष्ठ स्तर के पदों के लिए आए आवेदनों में गलत और झूठी सूचना होती है. वहीं 20 फीसदी नियोक्ताओं ने कहा कि गलत बातें निचले स्तर के उम्मीदवारों में ज्यादा होती हैं.