मेरी डिग्री पूरी हो गई, अंकल जी मेरी जॉब लगवा दो!

आप जॉब ढूंढने के लिए किस पर ज्यादा भरोसा करते हैं, अपनी योग्यता पर या अपनी डिग्री पर? या फिर जॉब सर्च करने में मदद देने वाली वेबसाइट्स पर.

वैसे हाल में हुए एक सर्वे के नतीजे यह बताते हैं कि अधिकतर भारतीयों को जॉब के लिए इनमें से किसी भी चीज पर ज्यादा भरोसा नहीं होता बल्क‍ि वे अपने 'कॉन्टैक्ट्स' पर ज्यादा विश्वास करते हैं. यानी अंकल, चाचा, फूफा वगैरह के सहारे भारतीय युवा नौकरी तलाशते हैं.

जहां तक ग्लोबल लेवल की बात है तो 55% लोग नौकरी की तलाश के लिए इंटरनेट को सबसे भरोसेमंद साधन मानते हैं. इसके बाद 36% लोग अखबारों आदि में निकलने वाले विज्ञापनों के माध्यम से जॉब ढूंढते हैं. परिवार के किसी सदस्य या दोस्त की सिफारिश पर जॉब ढूंढने वाले 33% हैं, वहीं 24% लोग सीधे ही नौकरी की जानकारी प्राप्त करते हैं. पब्लिक सर्विस के माध्यम से नौकरी पाने वाले करीब 20% हैं. वहीं प्लेसमेंट एजेंसीज पर महज 17% लोग ही जॉब के लिए भरोसा करते हैं.

देखें आंकड़े

भारत में अभी भी नौकरी के लिए सबसे ज्यादा भरोसा रेफरेंस पर किया जाता है. सर्वे में हिस्सा लेने वाले करीब 70% कैंडिडेट्स ने माना कि वे जॉब के लिए बेस्ट तरीका इसी को मानते हैं. जबकि यूके, जर्मनी और यूएस में सबसे ज्यादा लोग इंटरनेट पर जॉब ढूंढते हैं.

अपने कॉलेज के सीनि‍यर्स की बजाय भारतीय परिवार के किसी सदस्य पर जॉब लगवाने में ज्यादा भरोसा दिखाते हैं. भले ही देश में इंटरनेट यूजर्स बढ़ रहे हैं लेकिन इस पर जॉब सर्च करने वालों की संख्या अभी बेहद कम है.वहीं देश में सरकारी जॉब पाने के सभी रास्ते बेमानी हो चुके हैं.

सौजन्य : Newsflicks