कार्यालयों में काम करने वाले पुरूषों को तो पहले ही इसका अनुभव हो चुका होगा लेकिन अब एक नए अध्ययन में पाया गया है कि यदि पुरूष बॉस हो तो प्रबंधन तंत्र महिला बॉसों के मुकाबले उसकी गलतियों को माफ नहीं करता.
पेनसिल्वेनिया स्टेट यूनिवर्सिटी के शोधकर्ताओं ने अमेरिका में पाया कि पुरूषों के प्रभुत्व वाले समाज में निर्माण कार्य जैसे क्षेत्रों में गलतियों की कड़ी समीक्षा की जाती है और झाड़ भी महिला बॉसों के मुकाबले पुरूष बॉस को अधिक पड़ती है.
शोधकर्ताओं ने पाया है कि महिला बॉसों की गलतियों के प्रति प्रबंधन या उनके अधीनस्थ इसलिए हल्के में लेते हैं क्योंकि पुरूषों के समाज में महिलाओं के हमेशा ही पीछे रहने की उम्मीद की जाती है. जर्नल आफ बिजनेस एंड साइकोलोजी में प्रकाशित अध्ययन रिपोर्ट में यह बात कही गयी है.