बॉस और उसके कर्मचारियों के बीच सोशल मीडिया महत्वपूर्ण कड़ी साबित हो रहा है. यह बात एक रिपोर्ट में सामने आई है. ऐसे कर्मचारियों का प्रतिशत बढ़ रहा है जो करियर में कदम बढ़ाने से पहले इस माध्यम का उपयोग कर रहे हैं.
केली सर्विस की एक रिपोर्ट में यह बात कही गई है कि कर्मचारियों के ऑनलाइल होने तथा ऑनलाइन जॉब बोर्ड के आने के साथ न केवल कंपनियों को सही प्रतिभा तलाशने में मदद मिलती है, बल्कि कर्मचारियों को भी काम करने की जगह के बारे में ज्यादा सूचना प्राप्त करने में सहायता मिलती है.
ऑनलाइन प्रतिभा समुदाय तथा ऑनलाइन रोगजार बोर्ड से कर्मचारियों को बेहतर निर्णय लेने में मदद मिलती है और साथ ही नियोक्ताओं को भी प्रतिभा की पहचान करने में सहायता मिलती है. केली सर्विस इंडिया एंड मलेशिया के प्रबंध निदेशक कमल कारंत ने कहा, 'डिजिटल तथा ऑनलाइन संचार सुविधाओं के आने से काम तथा कार्यस्थल के बारे में बातचीत का दायरा बढ़ा है.
नियोक्ताओं के पास प्रतिभाओं को आकषिर्त करने तथा काम करने के तरजीही गंतव्य के रूप में अपनी कंपनी के बारे में सूचना देने के कई रास्ते हो गये हैं.'