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वर्क फ्रॉम होम में प्रोडक्टिविटी ज्यादा, ये हमारी कंपनी का अहम हिस्सा होगा: TCS

भारत को लॉकडाउन में रहते हुए एक महीने से ज्यादा का वक्त हो गया है. निजी कंपनियां हों या सरकारी विभाग सभी अपने कर्मचारियों से वर्क फ्रॉम होम ही काम करा रहे हैं. कर्मचारियों और कंपनियों के लिए ये कैसा रहा, क्या इससे प्रोडक्टिविटी बढ़ी है या कम हुई, इसपर इंडिया टुडे के खास शो न्यूजट्रैक पर विस्तार से चर्चा हुई.

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कंपनियों का मनना है कि वर्क फ्रॉम होम में बढ़ी प्रोडक्टिविटी (फाइल फोटो)
कंपनियों का मनना है कि वर्क फ्रॉम होम में बढ़ी प्रोडक्टिविटी (फाइल फोटो)

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  • एक महीने से ज्यादा समय से देश में लागू है लॉकडाउन
  • कंपनियां कर्मचारियों से घर से ही करा रही हैं काम

ऐसे दौर में जब दुनिया कोरोना वायरस जैसी महामारी के खिलाफ जंग लड़ रही है तो कंपनियों के लिए वर्क फ्रॉम होम एक नया मंत्र हो गया है. पिछले कुछ हफ्तों में भारत की कई कंपनियों ने इसे अपना भी लिया है और कर्मचारियों से घर से ही काम करा रही हैं. ऐसे में अब सवाल ये उठता है कि क्या आने वाले दिनों में कंपनियां वर्क फ्रॉम होम से ही कर्मचारियों से काम कराना पसंद करेंगी.

बता दें कि भारत को लॉकडाउन में रहते हुए एक महीने से ज्यादा का वक्त हो गया है. निजी कंपनियां हों या सरकारी विभाग सभी अपने कर्मचारियों से वर्क फ्रॉम होम ही काम करा रहे हैं. कर्मचारियों और कंपनियों के लिए ये कैसा रहा, क्या इससे प्रोडक्टिविटी बढ़ी है या कम हुई, इसपर इंडिया टुडे के खास शो न्यूजट्रैक पर विस्तार से चर्चा हुई.

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इंडिया टुडे और आजतक के न्यूज डायरेक्टर राहुल कंवल के सवालों का जवाब देते हुए आईटी कंपनी टीसीएस के सीओओ और कार्यकारी निदेशक एन गणपति सुब्रमण्यम ने कहा, 'वर्क फ्रॉम होम के दौरान हमने देखा कि हमारे कर्मचारी खुश हैं. वे बेहतर प्रोडक्टिविटी दे रहे हैं और आने वाले समय में वर्क फ्रॉम होम हमारी कंपनी का अहम हिस्सा भी होगा.' उन्होंने कहा कि इसमें हमें सबसे पहले कर्मचारी पर विश्वास करना होगा. टीसीएस का मानना है कि 2025 तक उसके 75 फीसदी कर्मचारी घर से ही काम करेंगे.

'वर्क फ्रॉम होम एक नया बदलाव है'

लॉकडाउन के दौरान सरकारी कर्मचारियों का काम कैसा रहा, इस सवाल के जवाब में स्वच्छता विभाग और जल शक्ति मंत्रालय के सचिव परमेश्वरन अय्यर ने कहा कि ये बदलाव बहुत अच्छा रहा है. हम अपने विभाग में पहले से ही इसको लेकर तैयारी कर रहे थे. हालांकि उन्होंने कहा कि फेस टू फेस मीटिंग की जगह कोई नहीं ले सकता है, लेकिन ये एक नया बदलाव है और ये अब एक नया नॉर्मल हो रहा है.

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आप अपने कर्मचारियों पर नजर कैसे रख रहे हैं, इसपर उन्होंने कहा कि हमारे कर्मचारियों ने चुनौतियों का सही से सामना किया. हम जो भी काम कर रहे हैं, वो बहुत ही आराम से हो रहा है. मुझे पूरा विश्वास है कि पूरी टीम एक यूनिट के तौर पर काम कर रही है.

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वहीं, फ्रेशवर्क्स इंक की मुख्य मानव संसाधन अधिकारी सुमन गोपालन ने वर्क फ्रॉम होम को लेकर उनके अनुभव के सवाल पर कहा कि हमारा ज्यादातर बिजनेस क्लाउड या वर्चुअली ही होता है. उन्होंने कहा कि हालात हमें वो सब चीजें सोचने पर मजबूर कर रहे हैं कि ऑफिस में जो काम होता है उसको कैसे हम वर्क फ्रॉम होम में लागू करें. आने वाले समय में ये एक नया नॉर्मल होगा.

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