न्यू वेज कोड

न्यू वेज कोड

न्यू वेज कोड के अनुसार जहां एक कर्मचारी को - (i) सेवा से हटाया या बर्खास्त किया गया है; या (ii) छंटनी की गई है या सेवा से इस्तीफा दे दिया है, या प्रतिष्ठान बंद होने के कारण बेरोजगार हो गया है, उसे देय मजदूरी होगी उसे हटाने, बर्खास्तगी, छंटनी या, जैसा भी मामला हो, उसके इस्तीफे के साठ दिनों के भीतर भुगतान किया जाता है (New Wage Code).

इसके 1 जुलाई, 2022 से लागू किया गया. एक बार नए कोड पेश किए जाने के बाद, टेक होम सैलरी कम होगी क्योंकि पीएफ योगदान बढ़ जाएगा. कर्मचारियों को दिन में 12 घंटे काम करना पड़ सकता है क्योंकि श्रम मंत्रालय ने स्पष्ट किया है कि 48 घंटे साप्ताहिक काम की आवश्यकता अनिवार्य है. सप्ताह में चार दिन काम और तीन दिन छुट्टी होगी (New Wage Code Implement by July 2022).

वर्तमान में, वेतन और बकाया का पूरा निपटान कर्मचारी के अंतिम कार्य दिवस से 45 दिनों से 60 दिनों के बाद किया जाता है और कुछ मामलों में, यह 90 दिनों तक चला जाता है. लेकिन, नए नियमों के अनुसार, एक कंपनी को कर्मचारी के इस्तीफे, बर्खास्तगी या रोजगार और सेवाओं से हटाने के बाद के अंतिम कार्य दिवस के दो दिनों के भीतर मजदूरी और बकाया राशि का पूर्ण और अंतिम भुगतान करना होगा (New Wage Code Rules).