लेट आने पर नहीं... यहां जल्दी आने से शख्स को नहीं मिली जॉब

समय की पाबंदी को अक्सर एक गुण के रूप में देखा जाता है. खासकर जब नौकरी के लिए इंटरव्यू की हो. लेकिन, एक शख्स के साथ उल्टा हुआ. वह इंटरव्यू में समय से 25 मिनट पहले पहुंच गया था, इसलिए उसे नौकरी पर नहीं रखा गया. इस बात का खुलाास नौकरी देने वाले यानी जिसने इंटरव्यू लिया था, उसने अपने सोशल मीडिया पोस्ट में किया. 

लिंक्डइन पर एक वायरल पोस्ट ने ऑनलाइन बहस को जन्म दिया है. जिसमें इंटरव्यू में 25 मिनट पहले आने पर एक कैंडिडेट्स को सिर्फ इस वजह से हायर नहीं किया गया. एम्प्लॉयर ने ऐसा लिंक्डइन पर एक पोस्ट शेयर कर जाहिर किया है. हालांकि, पोस्ट में उस शख्स की पहचान जाहिर नहीं की गई है, जो इंटरव्यू देने आया था. 

एक कॉन्ट्रेक्टर का लिंक्डइन पोस्ट हो रहा वायरल
अटलांटा स्थित क्लीनिंग सर्विस कॉन्ट्रेक्टर मैथ्यू प्रीवेट ने लिंक्डइन पर अपना अनुभव शेयर करते हुए बताया कि उन्हें ऑफिस एडमिनिस्ट्रेटर के पद के लिए एक योग्य उम्मीदवार की जरूरत थी. इसलिए उन्होंने इस जॉब के लिए एक शख्स का इंटरव्यू लेना तय किया था. वह कैंडिडेट निर्धारित समय से 25 मिनट पहले आ गया था - जिसे उन्होंने नौकरी पर न रखने के अपने निर्णय का एक प्रमुख कारण बताया.

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इंटरव्यू लेने वाले शख्स ने नौकरी नहीं देने की बताई ये वजह
प्रीवेट ने अपने पोस्ट में लिखा है - पिछले सप्ताह एक उम्मीदवार इंटरव्यू के लिए 25 मिनट पहले आ गया था. यही मुख्य वजह रही कि मैंने उसे नौकरी पर नहीं रखा. आखिर मैंने ऐसा करने पर उसे नौकरी क्यों नहीं दी? क्या साक्षात्कार के लिए काफी पहले पहुंचना उचित है, इस पर अपनी राय दें. 

बहुत ज्यादा जल्दी आना खराब टाइम मैनेजमेंट का संकेत
जैसे-जैसे पोस्ट लोकप्रिय होने लगी, प्रीवेट ने कारण को और स्पष्ट करते हुए कहा कि आम तौर पर थोड़ा जल्दी पहुंचना उचित होता है, लेकिन समय से बहुत पहले पहुंचना खराब टाइम मैनेजमेंट या सामाजिक जागरूकता की कमी की ओर इशारा करता है.  उन्होंने बताया कि जल्दी पहुंचना अच्छा है, लेकिन बहुत ही ज्यादा जल्दी पहुंचना यह संकेत दे सकता है कि कोई व्यक्ति समय के साथ ठीक से नहीं चल रहा है या उससे समय के  सदुपयोग की अपेक्षा नहीं है.

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प्रीवेट ने लिखा है - जब वह बहुत जल्दी इंटरव्यू के लिए पहुंच गया था, तो  इससे मुझे भी जल्दबाजी महसूस हुई. उन्होंने आगे बताया कि अपने छोटे से कार्यालय में, जल्दी पहुंचने से उन्हें असहजता होती थी, क्योंकि उम्मीदवार मेरे प्रोफेशनल कॉल सुन सकता था. प्रीवेट ने इस बात पर जोर दिया कि साक्षात्कार शिष्टाचार के तहत आमतौर पर अभ्यर्थियों को समय से पांच से पंद्रह मिनट पहले पहुंचने की अनुमति होती है, लेकिन इससे अधिक समय पहले पहुंचना असावधानी माना जा सकता है.

लोगों ने इंटरव्यू देने वाले शख्स का किया बचाव
यह पोस्ट तुरन्त वायरल हो गई, जिससे सोशल मीडिया पर लोगों की राय बंट गई. कुछ लोगों ने प्रीवेट के रुख का समर्थन किया, तो कुछ ने उम्मीदवार का बचाव किया. एक यूजर ने लिखा हो सकता है, उसके पास आने-जाने के लिए अपनी गाड़ी न हो. वह पब्लिक ट्रांसपोर्ट से आया हो, जिसके समय पर उसका कंट्रोल नहीं रह सकता. ऐसे में वह समय पर पहुंचने के लिए थोड़ा ज्यादा ही जल्दी पहुंच गया. इसी तरह की कई सारी प्रतिक्रियाएं लोगों ने दी है.