10 MAR 2025
Himanshu Dwivedi
कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) ने कर्मचारी जमा लिंक्ड बीमा (EDLI) योजना के लिए नए बदलाव का ऐलान किया है. जिसका उद्देश्य सदस्य की डेथ के बाद उसके फैमिली को फाइनेंशियल मजबूत करना है.
28 फरवरी, 2025 को एक बैठक में हुए इस ऐलान के तहत बीमा भुगतान में वृद्धि और कवरेज का विस्तार करके सालाना हजारों परिवारों को लाभ मिलने की उम्मीद है. इससे हर साल 14,000 से अधिक मामलों में लाभ मिलने का अनुमान है.
कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) में कर्मचारी डिपॉजिट लिंक्ड इंश्योरेंस (EDLI) शामिल है, जो एक खास सोशल सेफ्टी बेनिफिट के रूप में काम करता है.
ईपीएफ सदस्यों के लिए एक और बदलाव हुआ है. यह बदलाव ऐसे ईपीएफ सदस्यों के लिए न्यूनतम जीवन बीमा लाभ देना है, जो हाल ही में शामिल हुए हैं और सर्विस के एक साल के भीतर ही उनकी मृत्यु हो गई है.
ऐसी दुर्भाग्यपूर्ण परिस्थितियों में, परिवारों को न्यूनतम 50,000 रुपये का बीमा भुगतान मिलेगा.
ईपीएफओ ने कहा कि अगर ईपीएफ सदस्य की मौत एक साल के सेवा पूरी किए बगैर हो जाती है तो 50 हजार रुपये का न्यूनतम जीवन बीमा लाभ दिया जाएगा.
इस संशोधन से हर साल सेवा के दौरान होने वाली 5,000 से अधिक मौतों के मामलों में अधिक लाभ मिलने की उम्मीद है.
इसके अलावा, अपडेट में उन मामलों को भी शामिल किया गया है, जिनमें ईपीएफ सदस्यों की मौत गैर-योगदान अवधि के बाद सेवा के दौरान हो जाती है.
हालांकि नए नियम यह सुनिश्चित करते हैं कि परिवार डेट बेनिफिट के लिए पात्र हैं, भले ही सदस्य की मौत से पहले कोई योगदान अवधि न रही हो.
पहले एक वर्ष की निरंतर सेवा की आवश्यकता पूरी न होने के कारण परिवार के सदस्यों को 2.5 लाख रुपये का न्यूनतम ईडीएलआई लाभ या 7 लाख रुपये का अधिकतम डेट बेनिफिट नहीं मिल रहा था.