किसी भी नौकरी को पाने की पहली सीढ़ी रिज्यूमे सेलेक्शन होता है. आपका रिज्यूमे असरदार होगा तभी आप इंटरव्यू के लिए बुलाए जाएंगे.
आपका रिज्यूमे ऐसा होना चाहिए जो पहली नजर में आपके बारे में हर सवाल का जवाब आपके रिक्रूटर को देता हो. प्रभावशाली रिज्यूमे बनाने के लिए इन बातों का ध्यान रखें.
रिज्यूमे में कठिन शब्दों के इस्तेमाल से बचें. रिक्रूटर पर इसका उल्टा असर हो सकता है. रिज्यूमे के हर शब्द का मतलब आपको जरूर पता होना चाहिए.
रिज्यूमे में टेक्स्ट के फॉन्ट का साइज़ का असर डालता है. ज्यादा बड़ा फॉन्ट रिज्यूमे में भद्दा लगता है. 12 से 14 फॉन्ट साइज़ का ही इस्तेमाल करें.
रिज्यूमे में कहीं भी खाली स्पेस न छोड़ें. व्हाइट स्पेस आपके रिज्यूमे का लुक बिगाड़ सकता है.
अपना रिज्यूमे बेवजह लंबा न बनाएं. 2-3 पेज का रिज्यूमे रिक्रूटर को बोर कर सकता है. अधिकतम 2 पेज में अपनी पूरी बात रख दें.
किसी भी सूरत में रिज्यूमे में ग्रामर की गलती या स्पेलिंग मिस्टेक नहीं होनी चाहिए. ऐसा होने पर आपका रिज्यूमे सीधे डस्टबिन में जा सकता है.