इन 5 वजहों से मजबूरी में नौकरी छोड़ते हैं लोग

किसी भी ऑफिस में आज के समय मेहनत करने वाले औरअपने काम से काम रखने वाले कर्मचारियों की संख्‍या बस उंगलियों पर गिनी जा सकती है. ऐसे कर्मचारी अगर मिल भी जाएं तो वो ऑफिस के अड़‍ियल रवैये के चलते टिककर काम नहीं कर पाते है.

जानें क्या हैं वे 5 पांच मुख्य वजहें जिनके चलते अच्‍छे कर्मचारी भी मजबूरी में नौकरी छोड़ देते हैं.

1. मेहनत से काम करने वाले कर्मचारी को अगर सही समय पर प्रोत्‍साहन नहीं दिया जाए तो काम के प्रति उसका रवैया बदल जाता है. थोड़े समय तक तो वह पूरी मेहनत से काम करता है लेकिन फिर हल्‍के में लेकर बस काम निपटा देता है.

2. कई बार ऑफिस में कर्मचारियों पर इतना काम डाल दिया जाता है कि वह खुद को एक रोबोट समझने लगते हैं. इस तरह कोई भी कर्मचारी ज्‍यादा लंबे समय तक काम नहीं कर सकता. नतीजन वह कंपनी से निकलने के विकल्‍प तलाश कर लेता है.

3. जब कर्मचारियों की लगन को एक ऑफिस हल्के में लेते हुए यह मान लेता है कि ये उसका काम है और इस बात की उसे सैलरी दी जाती है. हमेशा ऐसे माहौल में कर्मचारी जॉब छोड़ना ही बेहतर समझता है.

4. जब ऑफिस में आपके काम की तुलना दूसरों से की जाने लगती है, तब भी आपको ऑफिस में असहज लगता है.

5. जॉब छोड़ने की सबसे बड़ी वजह होती है बॉस, क्‍योंकि अक्‍सर ऐसे बॉस होते हैं जो बात सुनने नहीं अपनी सुनाने में भरोसा रखते हैं.