HDFC Life Insurance Company Ltd Share Price (HDFCLIFE)

एचडीएफसी लाइफ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड का गठन हाउसिंग डेवलपमेंट फाइनेंस कॉरपोरेशन लिमिटेड (एचडीएफसी लिमिटेड) और एबर्डन पीएलसी, पूर्व में स्टैंडर्ड लाइफ एबरडीन पीएलसी के बीच एक संयुक्त उद्यम के रूप में किया गया है। एचडीएफसी स्टैंडर्ड लाइफ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड को 14 अगस्त को मुंबई में पब्लिक लिमिटेड कंपनी के रूप में शामिल किया गया था। 2000. कंपनी ने 12 अक्टूबर, 2000 को व्यवसाय शुरू करने का प्रमाण पत्र प्राप्त किया। इसके अलावा, कंपनी ने 23 अक्टूबर, 2000 को जीवन बीमा व्यवसाय करने के लिए भारतीय बीमा विनियामक और विकास प्राधिकरण (IRDAI) से पंजीकरण का प्रमाण पत्र प्राप्त किया। वर्तमान में, भारत भर में कंपनी की 372 शाखाएँ हैं। कंपनी भारत में एक अग्रणी दीर्घकालिक जीवन बीमा समाधान प्रदाता है, जो व्यक्तिगत और समूह बीमा समाधानों की एक श्रृंखला पेश करती है जो ग्राहकों की सुरक्षा, पेंशन, बचत, निवेश, वार्षिकी और स्वास्थ्य जैसी विभिन्न आवश्यकताओं को पूरा करती है। यह भाग लेने वाले, गैर-भाग लेने वाले और व्यवसायों की यूनिट लिंक्ड लाइनों सहित व्यक्तिगत और समूह बीमा समाधानों की एक श्रृंखला प्रदान करता है। पोर्टफोलियो में सुरक्षा, पेंशन, बचत, निवेश, वार्षिकी और स्वास्थ्य जैसे विभिन्न बीमा और निवेश उत्पाद शामिल हैं। इसका एक व्यापक दायरा है। , व्यक्तिगत और समूह श्रेणियों में पांच प्रमुख खंडों को कवर करने वाला विविध उत्पाद पोर्टफोलियो, अर्थात् भाग लेना, गैर-भागीदारी सुरक्षा अवधि, गैर-भागीदारी सुरक्षा स्वास्थ्य, अन्य गैर-भागीदारी और यूनिट-लिंक्ड बीमा उत्पाद। 2003 में, एचडीएफसी स्टैंडर्ड लाइफ ने 1 लाख नीतियों को पार कर लिया और 10,000 व्यक्तिगत एजेंट। वर्ष के दौरान, कंपनी ने एचडीएफसी बैंक और अन्य बैंकों के साथ वितरण टाई-अप में प्रवेश किया। 2004 में, कंपनी ने यूनिट लिंक्ड उत्पादों को लॉन्च किया। वर्ष के दौरान, कंपनी ने सारस्वत को-ऑपरेटिव के साथ वितरण टाई-अप में प्रवेश किया। बैंक लिमिटेड। 2007 में, एचडीएफसी स्टैंडर्ड लाइफ ने 5 लाख पॉलिसी मील का पत्थर पार किया। 2010 में, एचडीएफसी स्टैंडर्ड लाइफ की प्रबंधन के तहत कुल संपत्ति (एयूएम) 20000 करोड़ रुपये को पार कर गई। वित्तीय वर्ष 2012 में, कंपनी ने पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी, एचडीएफसी पेंशन की स्थापना की। नेशनल पेंशन सिस्टम के तहत पेंशन फंड व्यवसाय संचालित करने के लिए। वित्तीय वर्ष 2017 में प्रबंधन और ग्राहकों के तहत संपत्ति के मामले में एचडीएफसी पेंशन भारत की दूसरी सबसे बड़ी निजी पेंशन फंड प्रबंधन कंपनी है। वित्त वर्ष 2011-12 में, कंपनी ने एचडीएफसी लाइफ क्रेडिट प्रोटेक्ट लॉन्च किया। , जो खुदरा ऋणों के लिए सावधि बीमा कवरेज प्रदान करता है। एचडीएफसी स्टैंडर्ड लाइफ वित्तीय वर्ष 2012 में लाभदायक बन गई और 271 करोड़ रुपये का लाभ दर्ज किया। दिसंबर 2013 में, कंपनी ने पहली बार लाभांश घोषित किया। 2016 में, एचडीएफसी स्टैंडर्ड लाइफ का कुल प्रीमियम 16000 करोड़ रुपये के स्तर को पार कर गया। वर्ष के दौरान, स्टैंडर्ड लाइफ मॉरीशस ने एचडीएफसी स्टैंडर्ड लाइफ इंश्योरेंस कंपनी में अपनी हिस्सेदारी 26% से बढ़ाकर 35% कर ली। वित्तीय वर्ष 2016 में, कंपनी ने पहली अंतरराष्ट्रीय सहायक कंपनी की स्थापना की। यूएई में, एचडीएफसी इंटरनेशनल, पुनर्बीमा व्यवसाय संचालित करने के लिए। एचडीएफसी इंटरनेशनल ने व्यक्तिगत जीवन व्यवसाय की दो अलग-अलग पंक्तियों के लिए पुनर्बीमा संधियों पर हस्ताक्षर किए हैं और समूह और क्रेडिट जीवन योजनाओं के लिए पुनर्बीमा की पेशकश करने की व्यवस्था की है। कंपनी को उम्मीद है कि पेंशन और पुनर्बीमा व्यवसाय भविष्य में अपने राजस्व और लाभप्रदता के स्रोतों में विविधता लाने में उनकी मदद करें। 31 जुलाई 2017 को, एचडीएफसी स्टैंडर्ड लाइफ इंश्योरेंस कंपनी और मैक्स ग्रुप की संस्थाओं ने अपने जीवन बीमा व्यवसायों के प्रस्तावित विलय को बंद कर दिया क्योंकि पार्टियां विलय को पूरा करने के लिए अपेक्षित नियामक अनुमोदन प्राप्त करने में असमर्थ थीं। इससे पहले, 8 अगस्त 2016 को, एचडीएफसी स्टैंडर्ड लाइफ इंश्योरेंस कंपनी और मैक्स ग्रुप एंटिटीज ने व्यवस्था की एक समग्र योजना के माध्यम से अपने जीवन बीमा व्यवसायों के विलय की घोषणा की थी और विभिन्न शर्तों की संतुष्टि के अधीन इसे लागू करने के लिए कुछ निश्चित समझौते किए थे, वित्त वर्ष 2018 के दौरान, कंपनी ने कंपनी के प्रवर्तकों यानी हाउसिंग डेवलपमेंट फाइनेंस द्वारा कंपनी के प्रत्येक 10 रुपये के अंकित मूल्य के 299,827,818 इक्विटी शेयरों की बिक्री के लिए एक प्रस्ताव के माध्यम से अपना आरंभिक सार्वजनिक प्रस्ताव पूरा किया। कॉर्पोरेशन लिमिटेड और स्टैंडर्ड लाइफ (मॉरीशस होल्डिंग) 2006 लिमिटेड। कंपनी के शेयरों को 17 नवंबर 2017 को नेशनल स्टॉक एक्सचेंज ऑफ इंडिया लिमिटेड (एनएसई) और बीएसई लिमिटेड (बीएसई) में सूचीबद्ध किया गया था। वित्त वर्ष 2018-19 में कंपनी ने एचडीएफसी लाइफ लॉन्च की थी। बचत प्लस गारंटीकृत आय के लिए ग्राहकों की बढ़ती आवश्यकता को पूरा करने के लिए है, जो ग्राहकों के लिए एचडीएफसी लाइफ संचय पार एडवांटेज लेकर आया है। वित्त वर्ष 2018 के दौरान, एचडीएफसी लाइफ ने एचडीएफसी लाइफ पेंशन गारंटीड प्लान के रूप में जाना जाने वाला एक अभिनव आस्थगित पेंशन एकल प्रीमियम वार्षिकी योजना शुरू की। वित्त वर्ष 2018 में, एचडीएफसी लाइफ के पास 34 व्यक्तिगत और 11 समूह उत्पाद थे, जिसमें ग्राहकों के लिए 8 राइडर्स उपलब्ध थे। कंपनी को वित्त वर्ष 2018 के दौरान इकोनॉमिक टाइम्स ग्रेट प्लेस टू वर्क अवार्ड मिला। करोड़, पिछले वर्ष की तुलना में 32% की वृद्धि प्रदर्शित करते हुए, जबकि ग्रुप न्यू बिजनेस प्रीमियम ने 36% की मजबूत वृद्धि प्रदर्शित करते हुए 7,327 करोड़ रुपये पर समाप्त किया।वित्त वर्ष 2018 के दौरान 23,564 करोड़ रुपये की तुलना में वित्त वर्ष 2019 के दौरान कुल प्रीमियम 29,186 करोड़ रुपये था, जिसमें 24% की सतत वृद्धि दर्ज की गई, मुख्य रूप से 32% की स्वस्थ नए व्यापार वृद्धि और नवीकरण प्रीमियम में 16% की वृद्धि के कारण। का कॉर्पोरेट नाम 17 जनवरी 2019 को कंपनी को 'एचडीएफसी स्टैंडर्ड लाइफ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड' से बदलकर 'एचडीएफसी लाइफ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड' कर दिया गया। व्यवसाय प्रीमियम 15% बढ़कर 17,238 करोड़ रुपये हो गया। कंपनी ने समूह खंड के भीतर अपनी नेतृत्व की स्थिति बनाए रखी, 20% की वृद्धि दर्ज करते हुए 8,775 करोड़ रुपये पर समाप्त हुई। कुल प्रीमियम 29,186 करोड़ रुपये की तुलना में 12% बढ़कर 32,707 करोड़ रुपये हो गया। वित्त वर्ष 2019 में नवीकरण प्रीमियम में 15% और 9% की नई व्यावसायिक वृद्धि के आधार पर। प्रबंधन के तहत संपत्ति (एयूएम) 31 मार्च 2020 तक 71:29 के ऋण-इक्विटी अनुपात के साथ 1,27,226 करोड़ रुपये थी, जिससे सितंबर 2020 में, कंपनी ने एचडीएफसी लाइफ ग्रुप पूर्ण सुरक्षा लॉन्च की, जो एक ग्रुप टर्म प्रोडक्ट है, जिसमें आसान ऑन-बोर्डिंग, लॉन्ग-टर्म कवरेज, पोर्टेबिलिटी और कस्टमाइज्ड अंडरराइटिंग और प्राइसिंग जैसे कई फायदे हैं। FY2021 के दौरान, कुल नया व्यवसाय प्रीमियम 17% बढ़कर 20,107 करोड़ रुपये हो गया। कंपनी ने समूह खंड के भीतर अपनी अग्रणी स्थिति बनाए रखी, 14% की वृद्धि दर्ज करते हुए 10,031 करोड़ रुपये पर समाप्त हुई। कुल प्रीमियम 18% बढ़कर 18% हो गया। वित्त वर्ष 2020-21 में 38,583 करोड़ रुपये, वित्त वर्ष 2019-20 में 32,707 करोड़ रुपये की तुलना में 17% की नई व्यावसायिक वृद्धि और नवीनीकरण प्रीमियम में 19% की वृद्धि के कारण। प्रबंधन के तहत संपत्ति (एयूएम) 1,73,839 करोड़ रुपये थी। 31 मार्च 2021 तक 64:36 के ऋण-इक्विटी अनुपात के साथ, इस प्रकार पिछले वर्ष की तुलना में 37% की वृद्धि देखी गई। वर्ष 2020-21 के दौरान कंपनी ने 6,000 असुरक्षित, प्रतिदेय, अपरिवर्तनीय डिबेंचर (एनसीडी) जारी और आवंटित किए हैं। अधीनस्थ ऋण के रूप में 600 करोड़ रुपये के कुल नाममात्र मूल्य के लिए प्रत्येक का अंकित मूल्य 10,00,000 / - रुपये है। ये एनसीडी नेशनल स्टॉक एक्सचेंज ऑफ इंडिया लिमिटेड के थोक ऋण बाजार खंड में सूचीबद्ध हैं। निदेशक मंडल कंपनी ने कंपनी, एक्साइड इंडस्ट्रीज लिमिटेड और एक्साइड लाइफ़ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड द्वारा और कंपनी के बीच किए गए 03 सितंबर 2021 के शेयर खरीद और शेयर स्वैप समझौते को मंजूरी दे दी है, जो एक्साइड की शेयर पूंजी के 100% अधिग्रहण और उसके बाद के विलय के संबंध में है। लाइफ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड को कंपनी में 668,700 लाख रुपये के कुल प्रतिफल के लिए। एक्साइड इंडस्ट्रीज को इक्विटी शेयरों के प्रस्तावित तरजीही जारी करने को 29 सितंबर 2021 को आयोजित असाधारण आम बैठक में कंपनी के शेयरधारकों द्वारा अनुमोदित किया गया है। अप्रैल में 2021, कंपनी ने किसी भी घटना के मामले में एकमुश्त लाभ की पेशकश करके एक टर्म इंश्योरेंस प्लान, एचडीएफसी लाइफ सरल जीवन बीमा की शुरुआत की। अक्टूबर, 2021, कंपनी ने एचडीएफसी लाइफ संचय फिक्स्ड मैच्योरिटी प्लान पेश किया, एक ऐसी योजना जो परिपक्वता पर एकमुश्त लाभ के रूप में गारंटीकृत रिटर्न प्रदान करती है। और समूह श्रेणियां, जो सीमित भुगतान अवधि के लिए प्रीमियम का भुगतान करके पूरे जीवन के लिए गारंटीकृत आय प्रदान करती हैं, 5 से 15 साल की मोहलत अवधि चुनने का विकल्प। 31 मार्च, 2022 तक, कंपनी के पास 39 व्यक्तिगत और 13 समूह उत्पाद थे। पोर्टफोलियो, 7 वैकल्पिक राइडर लाभों के साथ, ग्राहकों की विविध आवश्यकताओं की पूर्ति करता है। 31 मार्च, 2022 तक प्रमोटरों, एचडीएफसी लिमिटेड और एबर्डन (मॉरीशस होल्डिंग्स) 2006 लिमिटेड की एचडीएफसी लाइफ में क्रमशः 47.8% और 3.7% हिस्सेदारी है। शेष इक्विटी सार्वजनिक शेयरधारकों के पास है। वित्त वर्ष 2021-22 के दौरान, कंपनी ने एक व्यवस्थित सेवानिवृत्ति योजना शुरू की, जिसे व्यवस्थित रूप से निवेश करके भविष्य की दरों में लॉक करने के लिए डिज़ाइन किया गया। व्यक्तिगत APE। वित्त वर्ष 2021-22 में, कंपनी ने विभिन्न चैनलों के माध्यम से जारी की गई 5.4 करोड़ जीवन नीतियों को कवर किया, जिनमें से 9,15,102 व्यक्तिगत नीतियां जारी की गईं। इसने वर्ष 2021-22 के दौरान 9 लाख से अधिक नई नीतियां जोड़ीं। वित्त वर्ष 2021-22 में, कंपनी ने एक्साइड लाइफ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड के 100% इक्विटी शेयरों का अधिग्रहण किया, और 01 जनवरी, 2022 से इसकी पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी बन गई। प्रबंधन के तहत संपत्ति (एयूएम) 31 मार्च, 2022 तक 204,170 करोड़ रुपये थी।